企業向けコンサルティング
「企業で働きづらさを感じる人」のサポートと
「働きやすさをつくる」企業コンサルティング
様々な人を雇用する
企業組織の課題解決と、
働くことに困難を抱えた
人たちをサポート
WALLESS WORK（ウォレスワーク）は、『様々な人を雇用する企業組織』の課題解決のサポート。
人手不足という課題を抱えている企業・組織という受け入れ先へ、多様な能力・多様な視点を持った方の雇用を促進し、
個々の特性を活かし、生産性を上げる事、働きやすい職場を作るためのアドバイスを実施します。
また『働くことに困難を抱えた人たち』、
障がいを抱えている人、病気を抱えている人、子育て中など時間的に働くことが困難な女性、
体力的な問題を抱えた高齢の方、その他何らかの理由で働くことに困難を抱えている人が、
少しでも働きやすさを感じてもらえる社会づくり組織づくりをアシストします。
WALLESS WORK
(ウォレスワーク)の
企業コンサルティング
5つの特徴
①企業・組織の受け入れ
環境を整える
人手不足という課題を抱えている企業・組織という受け入れ先へ、
多様な能力・多様な視点を持った方の雇用を促進し、
ダイバシティーの視点からさらに発展を遂げてもらうための啓蒙活動の一環として、
講演やセミナーを実施。知識と理解を深める。
②既存のバリアを
解消していき、
多様な方を受け入れることが
可能になることを支援する
企業組織に対して、障害をかかえた方や困っている方に対し
どのように接していくかを直接的・専門的な支援を行い、職場適応・定着のアドバイスを行います。
また、受け入れ先と働き方に課題を抱えている人々が双方のつながりを作り、
将来的にはそのことが「あたりまえ」になる地域社会を創造していきます。
③企業・組織の
業務切り出し診断
企業組織の仕事内容を、
【専門的能力を必要とするもの】と
【ルーチンワーク・単純作業で誰でもフレームが作られることで可能なもの】に
分ける診断を行います。
④切り出し作業の組み立てと
社内への落とし込み
対象者に適した作業の組み立てと対象者トレーニングを行います。
また企業組織内サポート従事者育成を行い、
『働くことに困難を抱えた人たち』の個々の特性を活かし、生産性を上げる事、
働きやすい職場を作るためのアドバイスを実施します。
⑤定期的な現場訪問
定期的な現場訪問し、必要に応じ、アドバイスを行います。
WALLESS WORK
(ウォレスワーク)の
サービス
企業への講演・
セミナーや
コンサルティング
企業組織への研修、講演。企業組織の「障害をかかえている人・働きづらさを感じている人」への理解を高め、課題に対して解決策やヒントを提示します。
専門家による
対応・適応・定着の
アドバイス
企業組織に対して障がいをかかえた方や困っている方に対しどのように接していくかを直接的・専門的な支援を行い、職場適応・定着のアドバイスを行います。
特性検査の実施と
傾向指導
特性検査を実施し、専門的視野での傾向と対策を提示します。
<<導入例>>
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[STEP1]
専門家による講演・
セミナーの開催社内での理解を深め、対応策を知る
-
[STEP2]
企業、組織への訪問
ヒアリングと環境診断実際の課題をヒアリングし
現場の状況を診断 -
[STEP3]
環境整備のアドバイス、
コンサルティング特性検査の実施業務、
作業の切り出しによるアドバイス -
[STEP4]
組織企業内の担当者・
サポート従事者を育成合同研修・個別研修参加
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[STEP5]
専門家の派遣による
定期的ヒアリングと
アドバイス適応・定着に向けてのサポート
